Es un proceso conversacional que propicia identificar y disolver los obstáculos que las personas y organizaciones encuentran en el logro de sus objetivos, desde la posibilidad de diseñar nuevas acciones efectivas en base a nuevas interpretaciones y cambios emocionales.
Es una actividad profesional porque su ejercicio demanda una capacitación, perfeccionamiento y entrenamiento continuo y sistemático de técnicas, estrategias y metodologías de intervención en procesos conversacionales.
Es un servicio de transformación en las personas, que se lleva a cabo con la participación activa y responsable de quien pide Coaching apuntando al logro de sus resultados.
Es un nuevo modelo de transformación y aprendizaje que nace ante la necesidad de lograr resultados que antes parecían imposibles de alcanzar, potenciando el desempeño de las personas en cualquier ámbito de su vida.
El Coaching es la Profesión con mayor demanda laboral y crecimiento profesional de los últimos 5 años.